3月16日，团体党委召开2025年度带领班子成员述责述廉暨党组织书记抓下层党建述职评断会议，周全压实管党治党政治责任，鞭策下层党组织扶植提质增效。团体公司党委书记、董事长陈晋辉主持会议并讲话。

会上，公司党委带领班子成员环绕履行政治规律和政治端方、实行管党治党责任、推动党风廉政扶植和反败北工作、履行清廉规律环境等方面一一述责述廉；各党支部书记采取现场述职与书面述职相连系的体例，环绕2025年度党建工作展开环境，脚踏实地总结成效、深入查摆短板不足、明白下步工作思绪与行动。陈晋辉当真听取讲话落后行点评，为下一步整改晋升、鞭策工作指明标的目的。预会人员进行了现场评断。

会议要求，一是筑牢政治虔诚，落实从严治党主体责任。旗号光鲜讲政治，教育指导支部党员干部始终服膺“国之年夜者”，把支部扶植、岗亭工作融入公司成长年夜局；健全常态化长效化进修机制，把进修功效转化为破解经营困难、鞭策工作落实的具体行动；压实从严治党责任，带领班子成员实行“一岗双责”，党支部书记实行本支部“第一责任人”职责，鞭策周全从严治党不竭向纵深成长。

二是聚焦强基固本，扶植顽强有力战役碉堡。严厉党内政治糊口，做到频次有保障、内容有质量，让组织糊口“严”起来、“实”起来、“活”起来；增强党员步队扶植，依托党员责任区、党员示范岗、党员前锋队等载体，打造信心果断、本质良好、规律严正、感化凸起的党员步队；切实扛起党支部意识形态工作主体责任，按期展开情势阐发，教育指导支部员工自发保护公司杰出形象，确保意识形态范畴平安不变。

三是环绕中间使命，鞭策党建经营深度融会。扎实展开建立和践行准确政绩不雅进修教育，指导党员在干事创业中践行准确政绩不雅，把进修教育功效转化为鞭策经营成长的现实成效；经营落实公司“十五五”成长计谋，将“十五五”计划的持久方针分化为可操作、可查核的年度步履，鞭策“十五五”落地生效；鞭策科技立异和财产立异深度融会，冲破更多“卡脖子”手艺，并增进科技功效转化，实行“5+2+N”计谋，构建新的增加引擎，确保“十五五”开好局、起好步，为做强做优做年夜奠基坚实根本。